重磅‖浙江省汽车装饰美容养护行业协会经浙江省人力资源和社会保障厅评审获准成为“省属社会培训评价组织”

根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于印发<浙江省技能人才评价机构管理办法（试行）>和<浙江省技能人才评价监督管理办法>的通知》（浙人社发〔2022〕20号）和《浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于开展2023年度省属社会培训评价组织遴选工作的通知》（浙人社办发〔2023〕18号）要求，浙江省汽车装饰美容养护行业协会2023年度自主向浙江省人力资源和社会保障厅申报、通过现场评估、专家评审和网上公示等环节，获准成为“省属社会培训评价组织”，这是对协会多年来坚持开展汽车后市场行业标准化建设的认可，同时也在探索与实践由行业协会有序规范开展技能人才持证后可持续培养的样板打造。

随着社会的不断发展和技术进步，职业技能人才在服务行业中的作用日益凸显。协会依托浙江省技能人才管理服务中心的技术支持和专业指导、接受政府主管部门的管理与监督，有序地组织会员单位和省内的所有汽车服务门店从业人员自主申报，规范开展“职业技能等级认定”工作，也标志着协会在引领汽车后市场领域技能人才通过职业技能等级认定后持证上岗为车主提供高品质的服务，特别是在技能人才持证以后的可持续培养探索实践中迈出了坚实的步伐，期待能够进一步激发行业技能人才的积极性和创造力，推动整个行业的繁荣与进步。

作为行业内具有广泛影响力的社团组织，协会一直致力于推动汽车后市场行业的规范化发展，此次获得省属社会培训评价组织资质，能让协会更好地为会员单位提供服务赋能、促进社会技能人才评价工作规范化、标准化和专业化。协会将把帮助汽车服务门店建立完善标准管理服务体系和从业人员持证上岗提供高品质服务有机结合来，达到技能人才在门店的可用度，有效增强车主对门店的信任度。打造技能人才良好的成长环境，通过人才的可持续培养来实现工匠人才的服务价值。

协会将继续发挥自身优势，制定科学的规范评价实施方案，确保职业技能等级认定工作的公正性、准确性和权威性。加强与用人单位和第三方服务机构的优势资源合作，共同推动汽车后市场行业技能人才规范评价工作的深入开展，不断完善技能人才评价体系，推动行业技能人才队伍建设向更高水平迈进，为行业可持续高质量发展，贡献更多的智慧和力量。